| Früher war es ganz einfach Mitarbeiter zu beschäftigen. Man suchte Personal nach geeigneter Qualifikation und der Arbeitsvertrag wurde mit einem Handschlag besiegelt. |
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Heute hat jeder Mitarbeiter eine Steuer-Identifkationsnummer, eine Sozialversicherungsnummer sowie eine private Altersvorsorge. Es gibt laufende Bezüge und Einmalzahlungen, ein Firmenfahrzeug und Sachbezüge. Alle diese Informationen werden bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung erfasst und berücksichtigt. Dabei sind die komplexen, sich ständig ändernden steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zu beachten. |
| Übertragen Sie uns den Arbeitsprozess der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und profitieren Sie von hoher Abrechnungssicherheit, raschen Ergebnissen und der professionellen Erledigung. |
| Durch unsere langjährigen Erfahrungen kennen wir uns bestens in diesem Bereich aus und rechnen Ihre Mitarbeiter korrekt ab. |
| Wir von BüroPartner bieten Lösungen bei der Prozessoptimierung für Ihr Unternehmen, indem wir die mit der Entgeltabrechnung verbundenen Arbeitsschritte übernehmen. |
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Mit unserer Unterstützung ist sichergestellt, dass Sie von dieser administrativen Personalarbeit effizient und vollständig entlastet sind. Egal in welcher Branche Ihr Unternehmen tätig ist oder wie groß Ihr Unternehmen ist. Unsere Leistungen sind immer gleich: Genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. |
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