Unser flexibler Service beinhaltet:

Der Arbeitsablauf gestaltet sich so einfach wie möglich für alle Beteiligten. Hierfür entwickelten wir feste Arbeitsabläufe und Routinen. Unsere Kunden nutzen unsere konsequente Prozessbegleitung zur Vermeidung von Fehlern oder Schnittstellenproblemen.
Es werden Termine für die Übermittlung der abrechnungsrelevanten Daten vereinbart, sowie Termine für die Rücksendung der fertig gestellten Abrechnungen.
Die monatliche Übernahme der Daten erfolgt entweder:
  • manuell durch uns
  • durch Sie in eine spezielle Vorerfassungsmaske
  • elektronisch über eine Schnittstelle zu einem Zeiterfassungssystem
1. Die Vorbereitung 2. Vor der Abrechnung
Der Kunde übermittelt alle lohnrelevanten Informationen zu einem vereinbarten Termin. Das können Personalstammdaten bei Neueinstellungen oder Bonuszahlungen sein, An- und Abwesenheitszeiten oder eine Adressänderung bei einem Mitarbeiter.

Wir prüfen und erfassen alle Abrechnungsdaten nach Kostenstellen, Kostenträgern oder Abrechnungskreisen. Berücksichtigen tarifliche Veränderungen oder sonstige individuelle Besonderheiten.
3. Die Abrechnung 4. Nach der Abrechnung

Mit der Abrechnung versenden wir fristgerecht alle elektronischen Meldungen über gesetzlich vorgeschriebene Schnittstellen und drucken monatlich die Arbeitgeberauswertungen und Gehaltsbriefe.

 Wie vertraglich vereinbart, werden weitere firmenspezifische Auswertungen erstellt und zusammen mit allen Arbeitgeberauswertungen zum Kunden übermittelt.
   
Rückfragen  
Durch die persönliche Erreichbarkeit eines festen Ansprechpartners können Rückfragen schnell und kompetent unseren Kunden beantwortet werden.
Wenn es bei unseren Kunden zu geringen oder umfassenden Veränderungen kommt, die nach einer schnellen Lösung verlangen, sind wir von BüroPartner vorbereitet. Dabei kommt unseren Kunden unsere langjährige Erfahrung zugute, die es zulässt, dass wir auf neue Anforderungen schnell und flexibel reagieren können.
Neukunden Aufträge können mit einer geringen Vorlaufzeit übernommen werden. Ein vorbereiteter Übernahmeplan stellt sicher, schnellstmöglich alle notwendigen Informationen in unserem Entgeltabrechnungsprogramm zu hinterlegen.