|
Das Layout der Gehaltsbriefe ist übersichtlich und kann entsprechend den Kundenanforderungen um zahlreiche Details angepasst werden. |
|
|
|
Selbstverständlich können An- und Abwesenheitszeiten, wie Urlaubskonto, Anzahl der Kranktage pro Jahr bis hin zu Arbeitszeitkonten auf den Gehaltsbriefen abgebildet werden. |
||
|
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Firmenlogo Ihres Unternehmens auf den monatlichen Gehaltsbriefen zu implementieren und so das Erscheinungsbild und die Corporate Identity Ihres Unternehmens zu stärken. |
||
|
Um den administrativen Geschäftsprozess in Ihrem Unternehmen noch mehr zu reduzieren, bieten
|
||
